Despidos en la nube de Amazon marcan un ajuste estratégico en medio del crecimiento más lento de ingresos.
Recortes en AWS no obedecen al auge de la inteligencia artificial
Amazon ha confirmado el recorte de varios puestos de trabajo dentro de su división Amazon Web Services (AWS). Esta decisión se tomó tras una revisión interna de su estructura y prioridades estratégicas. Aunque no se especificó el número exacto de trabajadores afectados, fuentes citadas por Reuters estiman que se trata de al menos cientos de empleados.
El portavoz de Amazon, Brad Glasser, explicó que los despidos no fueron provocados principalmente por la inteligencia artificial (IA). Según indicó, la compañía realizó una evaluación profunda de su organización y decidió simplificar algunos equipos conforme a las necesidades actuales.
La empresa busca reasignar talento internamente
Amazon aseguró que brinda apoyo integral a los empleados de AWS afectados en Estados Unidos. Las medidas incluyen 60 días de salario, beneficios de salud temporales, asistencia para recolocación laboral y la posibilidad de reubicación interna. Aunque algunas áreas han sido reducidas, la compañía sigue contratando en sectores estratégicos de AWS.
Este proceso de reestructuración coincide con el cierre del segundo trimestre de 2025. Los ingresos de AWS alcanzaron los 29.300 millones de dólares, aunque su tasa de crecimiento del 16,9 % fue la más baja en más de un año.
Contexto del mercado tecnológico
La reestructuración de AWS se suma a una ola de despidos en el sector tecnológico. Empresas como Microsoft, Disney y Salesforce también han reducido personal este año, buscando adaptarse a las nuevas dinámicas del mercado y a los avances en IA.
Andy Jassy, CEO de Amazon, ya había anticipado que la IA transformará significativamente las operaciones internas. Aunque esta tecnología traerá eficiencia, también implicará cambios en la fuerza laboral.
Fuente:
Otras noticias:
