Reconocimiento en el Centro Cultural Metropolitano
En una ceremonia celebrada en el Centro Cultural Metropolitano, 17 mujeres recibieron becas para cursar sus estudios y obtener la licencia de conductor profesional. Este programa busca impulsar la inclusión femenina en el sector del transporte, donde tradicionalmente ha habido una baja participación de mujeres. Cada licencia tiene un costo que supera los USD 1.000, lo cual representa una significativa inversión en la formación de estas nuevas profesionales.
Proceso de Selección y Alianzas Estratégicas para la aplicación de Becas
Fernanda Racines, alcaldesa subrogante, informó que el proceso de selección para otorgar estas becas fue riguroso. La Empresa de Transporte de Pasajeros de Quito fue la encargada de una parte del proceso, mientras que la otra parte fue realizada por Urban Electric Mobility Interactive (UEMI) en alianza con el Sindicato de Choferes Profesionales de Pichincha. En total, se otorgaron 12 licencias de tipo E y 5 de tipo C, las cuales habilitan a las beneficiarias para conducir diferentes tipos de vehículos de transporte público.
Impulsando la Inclusión Femenina en la Movilidad
La Empresa de Pasajeros de Quito requiere que sus conductores tengan al menos 3 años de experiencia. Sin embargo, este programa pretende facilitar la incorporación de más mujeres al sector del transporte público. «La idea es que este proyecto continúe y más mujeres puedan participar dentro del ámbito de la movilidad. Necesitamos que más mujeres manejen troles, ecovías o alimentadores y que otras empresas privadas les den nuevos espacios para la prestación del servicio y esto sea un ejemplo para los otros cantones del país», agregó Racines.
Becas impulsan el Emprendimiento Femenino
La titular de la ciudad destacó la importancia de ConQuito, una entidad que promueve el emprendimiento para mujeres. Además, mencionó que, a través de una alianza con la Cámara de Comercio de Quito, se busca unificar esfuerzos para enfocar recursos y capital semilla en mujeres emprendedoras. Este esfuerzo se materializará en la creación de un fondo denominado Fonquito Violeta, que servirá para apoyar a mujeres en sus iniciativas empresariales.
En resumen, esta iniciativa no solo busca capacitar a mujeres para que se integren al sector del transporte público, sino también fomentar el emprendimiento femenino en Quito, contribuyendo así a una mayor equidad de género en diversos ámbitos laborales.
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