Empleo adecuado se mantiene sin cambios significativos
El empleo adecuado o pleno en Ecuador se ubicó en 36,6% en enero de 2026, según la encuesta laboral publicada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) el 25 de febrero de 2026.
Aunque la cifra muestra un aumento frente al 34% registrado en enero de 2025, el INEC señala que la variación no es estadísticamente significativa. Esto implica que, en términos prácticos, el mercado laboral mantiene un comportamiento similar al de hace un año.
En términos concretos, casi 4 de cada 10 personas en Ecuador cuentan con un empleo pleno al inicio de 2026. Se considera empleo adecuado a quienes perciben al menos un salario básico y trabajan 40 horas semanales o más. También se incluye a quienes, aun trabajando menos de 40 horas, reciben un salario básico y no desean laborar horas adicionales.
Desempleo con ligera reducción, pero sin cambios de fondo
La tasa de desempleo nacional se ubicó en 3,4% en enero de 2026. En el mismo mes de 2025 fue de 3,8%.
Al igual que ocurre con el empleo adecuado, esta reducción tampoco representa una variación estadísticamente significativa, lo que evidencia una estabilidad en el indicador, aunque sin señales claras de mejora estructural en el mercado laboral.
Brecha de ingresos entre hombres y mujeres persiste ante la baja estabilidad en el desempleo
Los datos también revelan diferencias en el ingreso laboral promedio por género.
En enero de 2026, el ingreso promedio de un hombre con empleo fue de USD 579,1, mientras que el de una mujer con empleo fue de USD 513,9. La diferencia refleja una brecha salarial que continúa marcando el panorama laboral del país.
Más de cinco millones de personas forman parte de la fuerza laboral ante la baja estabilidad en el desempleo
La población en edad de trabajar alcanzó los 9,4 millones de personas en enero de 2026. De ese total, 5,6 millones integraron la población económicamente activa.
El 96% de quienes forman parte de esta población tuvieron algún tipo de empleo, incluyendo asalariados, trabajadores independientes y personas no remuneradas.
El panorama laboral con el que Ecuador inicia 2026 muestra estabilidad en los principales indicadores, pero también deja en evidencia desafíos persistentes, como la informalidad, la brecha salarial y el limitado crecimiento del empleo pleno.
Fuente: Primicias
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