Factorial, el innovador software de gestión y recursos humanos (RR.HH.) diseñado específicamente para pequeñas y medianas empresas (PYMEs), ha firmado un acuerdo de patrocinio y colaboración con el club de baloncesto Movistar Estudiantes. Esta alianza estratégica no solo promete transformar la operativa del club, sino que también establece un precedente sobre cómo la tecnología puede mejorar la gestión de equipos deportivos.
Optimización de Procesos Clave
La colaboración entre Movistar Estudiantes y Factorial permitirá al club centralizar y automatizar procesos críticos que van desde la gestión de fichajes hasta el control de vacaciones y nóminas. Esta modernización de los procesos administrativos liberará un tiempo valioso para que los managers, equipos de RR.HH. y otros departamentos se concentren en lo que realmente importa: las personas.
Con la implementación de Factorial, el club espera un ahorro de hasta diez horas por persona en tareas administrativas repetitivas. Este cambio no solo aumentará la eficiencia, sino que también reducirá los errores en áreas clave como la gestión de nóminas. La capacidad de tener un mayor control y visibilidad sobre las necesidades del equipo mejorará la toma de decisiones y facilitará una gestión más efectiva.
Compromiso con la Mejora Continua
Este acuerdo refuerza el compromiso de ambas entidades con la mejora continua y la eficiencia. Factorial, además de convertirse en proveedor oficial del Movistar Estudiantes, comparte la filosofía de que el éxito de un equipo depende de la capacidad de sus líderes para optimizar la gestión y enfocarse en su recurso más valioso: las personas que lo integran.
Jordi Romero, CEO de Factorial, comentó: “El problema de los managers es que no tienen ni tiempo ni recursos para dedicarse a las personas porque están sumidos en tareas repetitivas y burocracias infinitas. Con nuestro software, empoderamos a managers, departamentos de recursos humanos y otros equipos de la empresa, devolviéndoles el tiempo que gastaban en tareas mecánicas”. Romero enfatizó su entusiasmo por colaborar con un club de renombre como el Movistar Estudiantes, subrayando el deseo de acompañarlos en su camino hacia el éxito, tanto dentro como fuera de la cancha.
Beneficios para Movistar Estudiantes
José Asensio, director de patrocinios y relaciones institucionales del Movistar Estudiantes, destacó la importancia de esta alianza: “Es una gran noticia que una empresa como Factorial, que facilita todos los aspectos de recursos humanos a las empresas, se asocie con nosotros. Nos ayudará mucho en nuestros procesos internos, con toda la cantera y nuestros equipos”. Además, Asensio expresó su expectativa de que esta colaboración sirva como una herramienta de comunicación para que otras empresas conozcan Factorial y consideren su implementación en sus departamentos de recursos humanos.
Desafíos en el Sector de RR.HH.
De acuerdo con Factorial, el 80% de los profesionales de RR.HH. en el mundo considera que no cuenta con los recursos necesarios para realizar su trabajo de manera efectiva. Este dato contrasta con el 57,6% de los empleados que creen que los recursos humanos son imprescindibles en sus empresas. Además, el 31,6% de los empleados señala que les gustaría recibir un mayor apoyo por parte de quienes gestionan el talento humano.
La desconexión entre los departamentos de RR.HH. y los empleados puede abordarse mediante herramientas de software que empoderen a los equipos y mejoren la comunicación, lo que a su vez favorecerá tanto el crecimiento de la empresa como el desarrollo de sus empleados.
La asociación entre Movistar Estudiantes y Factorial representa una evolución significativa en la gestión de recursos humanos dentro del ámbito deportivo. A medida que el club comienza a integrar este software, se anticipa que los beneficios no solo se verán reflejados en la eficiencia operativa, sino también en la creación de un entorno de trabajo más cohesivo y enfocado en el bienestar de las personas que forman parte del equipo. La inversión en tecnología y procesos efectivos puede marcar una diferencia notable en la forma en que se gestionan los equipos y, en última instancia, en el rendimiento tanto dentro como fuera de la cancha.
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