Sueldos dorados en Petroecuador provocaron 70 despidos
Con sueldos dorados en Petroecuador, que en ciertos casos duplicaban el valor autorizado por el escalafón, al menos 70 empleados fueron separados. La desvinculación ocurrió el 24 de junio de 2025 y se justificó por la existencia de distorsiones salariales.
Según Petroecuador, el personal cesado ocupaba cargos como asistentes de ventas, auxiliares de bodega, administrativos, coordinadores, técnicos y jefes de campo. La empresa aseguró que estos trabajadores presentaban una sobrevaloración superior al 100 % respecto a la tabla salarial vigente.
Sueldos dorados en Petroecuador: cifras sorprendentes
Al día siguiente del anuncio, se revelaron los montos mensuales percibidos por los extrabajadores. Los sueldos dorados en Petroecuador iban desde USD 1.700 hasta USD 6.100. Estos ingresos, afirmó la empresa, eran incluso mayores que los de gerentes y subgerentes.
Esta situación contradecía los principios de proporcionalidad, equidad y uso responsable de fondos públicos. Un auxiliar administrativo, por ejemplo, ganaba USD 1.780. Según la tabla de remuneración, debía recibir apenas USD 531. La diferencia era del 235 %.
Otro caso emblemático fue el de un auxiliar de bodega que percibía USD 3.348. Esa cifra superaba en más del 150 % lo permitido. Un auxiliar de ventas ganaba USD 2.196, es decir, un 210 % más de lo estipulado.
Impacto y respuesta institucional
Petroecuador explicó que las funciones de los cesados serán asumidas por personal con perfiles equivalentes. Aseguró que los sueldos dorados en Petroecuador no afectarán operaciones estratégicas. Además, la medida permitirá un ahorro de USD 1,71 millones anuales.
En su rendición de cuentas, el gerente Leonard Burns informó que en 2024 se exportaron 113,4 millones de barriles. Eso generó ingresos por USD 7.779 millones, con un precio promedio de USD 68,56 por barril.
Reacción sindical y marco normativo
Frente a los despidos, la Asociación Nacional de Trabajadores de la Energía y el Petróleo (Antep) manifestó su rechazo. Señaló que la empresa intenta dañar la reputación de trabajadores con años de servicio.
Los sueldos dorados en Petroecuador fueron cuestionados también dentro del marco de un nuevo acuerdo del Ministerio de Trabajo. Este establece que ningún servidor público, incluyendo personal de empresas estatales, puede recibir un salario mayor al del Presidente.
Fuente: PRIMICIAS
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