El directorio del 30%+ Club Ecuador ha anunciado su nueva directiva para el período 2024-2026, encabezada por Mónica Fistrovic como Presidenta.
Este nombramiento marca un hito en la búsqueda de una representación equitativa de género en los altos niveles de las empresas líderes en Ecuador, con el objetivo de crear un entorno empresarial más justo y próspero para todos.
Mónica Fistrovic: Una líder comprometida con la igualdad de oportunidades en 30%+ Club Ecuador
Mónica Fistrovic, la nueva Presidenta del 30%+ Club Ecuador, es una figura empresarial destacada con más de dos décadas de experiencia en posiciones de alta gerencia en las industrias de telecomunicaciones y aviación. Su compromiso con el apoyo a iniciativas que promueven el crecimiento de las mujeres en igualdad de oportunidades refleja su convicción en el impacto positivo que las mujeres en posiciones de toma de decisiones pueden tener en la cultura laboral, la innovación y el desempeño financiero de las empresas.
Lucía Arteta: La experiencia al servicio del cambio
Lucía Arteta, designada como Vicepresidenta, aporta al equipo una vasta experiencia en gestión empresarial con más de 27 años de trayectoria en juntas directivas. Su rol como CEO de Family Business Network (FBN) y su participación en el directorio de varias empresas destacadas la convierten en un activo invaluable para el Club.
Ana María Molina: Una experta en comunicación estratégica
Ana María Molina asume el cargo de Directora Ejecutiva, trayendo consigo más de 25 años de experiencia en gestión de reputación, comunicación estratégica y marketing. Su amplio conocimiento en estas áreas será fundamental para llevar adelante la misión del Club.
Nuevos miembros del directorio del 30%+ Club Ecuador
Gina Castagneto, Managing Director de Arcos Dorados, y Camilo Mier, Country Manager de Mastercard en Ecuador, se unen al directorio, sumándose al compromiso de promover la equidad de género en el mundo empresarial. Estas adiciones refuerzan la colaboración con los miembros aliados del Club, empresas que lideran con el ejemplo al fomentar entornos laborales inclusivos y equitativos.
Alianzas estratégicas y reconocimiento
El 30%+ Club Ecuador se enorgullece de unir fuerzas con aliados estratégicos en diversos sectores, reconociendo y agradeciendo el legado dejado por sus Co-fundadores, cuyo trabajo y compromiso han sentado las bases para continuar avanzando hacia la paridad de género en Ecuador.
30%+ Club Ecuador:Liderando hacia un futuro equitativo
La nueva directiva del 30%+ Club Ecuador está lista para liderar el camino hacia un futuro donde todas las mujeres tengan igualdad de oportunidades para alcanzar su máximo potencial en el mundo empresarial. Su dedicación y experiencia aseguran que el Club siga siendo un agente de cambio positivo en la sociedad ecuatoriana.
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