La tecnología lidera las intenciones de generación de empleo, con un aumento del 34% en las previsiones netas de contratación, según el último Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup.
Esta cifra supera en 20 puntos el resultado nacional y refleja un crecimiento interanual significativo.
Optimismo en el sector
Durante el segundo trimestre del año, un 46% de las empresas del sector tecnológico tienen previsto aumentar sus plantillas, lo que indica un optimismo generalizado respecto al crecimiento futuro. Por otro lado, un 42% planea mantener su fuerza laboral sin cambios, mientras que solo un 12% tiene la intención de reducir su personal. Estas cifras revelan una confianza sólida en el crecimiento continuo y el desarrollo del sector tecnológico, respaldadas por la demanda constante de talento y la expansión de las oportunidades laborales en este campo dinámico y en constante evolución.
Impulso de la digitalización
Myriam Blázquez, directora general de Experis, destaca que el avance de la digitalización y las nuevas tecnologías en las empresas españolas es una de las principales razones detrás de estas proyecciones de contratación. La demanda de perfiles TI se ha vuelto cada vez más crucial para la competitividad y sostenibilidad empresarial a largo plazo.
Liderazgo continuo en la tecnología
A nivel global, las empresas tecnológicas mantienen su posición de liderazgo en las proyecciones de contratación para el segundo trimestre de 2024, con una previsión del 34%, manteniendo la misma cifra que en España. Aunque se registra un ligero descenso en la comparativa intertrimestral, este sector sigue siendo uno de los principales motores de crecimiento y empleo.
Este fenómeno refleja la continua demanda de talento y habilidades especializadas en el ámbito tecnológico, impulsando una economía global cada vez más digitalizada. La capacidad del sector tecnológico para adaptarse y mantenerse relevante en un entorno en constante cambio lo posiciona como un actor fundamental en el panorama laboral del siglo XXI.
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