En una ceremonia realizada en la ciudad de Quito, la compañía canadiense Lundin Gold, operadora de la mina subterránea Fruta del Norte (FDN) ubicada en Zamora Chinchipe. Fue reconocida por segundo año consecutivo como una de las mejores empresas para trabajar en Ecuador, según el prestigioso ranking de Great Place to Work 2025.
La empresa alcanzó el puesto 10 en la categoría de organizaciones con más de 500 colaboradores, consolidando su posición como uno de los empleadores más destacados del país. Este galardón reafirma su compromiso con la creación de ambientes laborales saludables, inclusivos y colaborativos.
Una cultura organizacional centrada en las personas
Desde que obtuvo por primera vez esta distinción en 2023, Lundin Gold ha profundizado su enfoque en el bienestar y desarrollo integral de sus colaboradores. En esta nueva edición del ranking, que evaluó a 101 empresas en Ecuador. La firma fue una de las más valoradas por su cultura organizacional centrada en el respeto, la seguridad y la sostenibilidad.
Durante el Talent Summit Ecuador 2025, evento donde se entregaron los reconocimientos. Se reunieron líderes empresariales y expertos en gestión del talento humano para debatir las últimas tendencias laborales. En ese marco, José Manuel Aggio, director de Recursos Humanos de Lundin Gold, destacó el impacto positivo de la cultura corporativa de la empresa.
Declaraciones desde la compañía
“Este reconocimiento nos impulsa a seguir fortaleciendo una cultura basada en nuestros principios fundamentales: trabajo con seguridad, cuidado del ambiente y respeto. Nuestra visión de un entorno laboral seguro, inclusivo y colaborativo ha sido clave para promover el bienestar, la innovación y el desarrollo del talento”, expresó Aggio. Resaltando el papel transformador de la empresa en el sector minero del país.
Lundin Gold fue la primera empresa minera en obtener la certificación Great Place to Work en 2022, marcando un hito en la industria minera ecuatoriana. Históricamente asociada a entornos laborales complejos. Con este nuevo reconocimiento, la empresa ratifica su liderazgo en gestión de talento y responsabilidad corporativa.
Impacto económico y social
El impacto de Lundin Gold va más allá de la calidad del entorno laboral. Hasta febrero de 2025, la empresa ha generado más de 3.400 empleos directos e indirectos, de los cuales más del 90 % corresponde a trabajadores ecuatorianos. Además, más del 50 % proviene de Zamora Chinchipe, provincia donde opera la mina Fruta del Norte, lo que subraya su fuerte compromiso con el desarrollo local y comunitario.
Este modelo de inclusión y generación de oportunidades locales ha sido clave para mejorar las condiciones de vida en comunidades tradicionalmente relegadas, promoviendo una minería con rostro humano y responsabilidad compartida.
Compromiso con la sostenibilidad y la excelencia
Con sede en Vancouver, Canadá, Lundin Gold continúa consolidándose como un referente de minería responsable en Ecuador. Su modelo de gestión integra prácticas sostenibles en todos sus procesos y se enfoca en crear valor a largo plazo para el país, tanto en términos económicos como sociales y ambientales.
La empresa ha demostrado que es posible combinar excelencia operativa con un fuerte compromiso con las personas y el entorno, posicionándose como una pieza clave en el desarrollo sostenible del Ecuador.
Fuente: Mundominero.com.ec
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