La crisis laboral juvenil en Ecuador sigue profundizándose. Actualmente, 86 de cada 100 jóvenes entre 18 y 29 años trabajan en la informalidad o en empleos precarios, con bajos ingresos y sin acceso a beneficios como seguro social, estabilidad laboral o contratos formales.
Según datos del Banco Mundial, Ecuador se ubica entre los 10 países con mayor informalidad laboral juvenil del mundo y ocupa uno de los primeros lugares en América Latina, solo superado por Bolivia y Perú.
Jóvenes trabajan más, pero ganan menos
La realidad económica para miles de jóvenes ecuatorianos refleja una fuerte desigualdad. Mientras un joven con empleo formal recibe en promedio $519 mensuales, quienes trabajan en el sector informal apenas alcanzan ingresos de $220,39 al mes.
Incluso el ingreso promedio general de los jóvenes es de apenas $397, cifra que está $85 por debajo del salario básico unificado, que actualmente se ubica en $482.
Especialistas advierten que este nivel de ingresos no permite cubrir ni siquiera una parte importante de la canasta básica familiar, que supera los $800 mensuales.
La informalidad golpea a todo el país
El problema no afecta únicamente a los jóvenes. En Ecuador, el 63% de toda la Población Económicamente Activa (PEA) se encuentra en la informalidad, lo que impacta directamente en la productividad, la recaudación fiscal y la sostenibilidad del sistema de seguridad social.
Esto provoca que el ingreso promedio nacional sea de $429 mensuales, incluso por debajo del salario mínimo legal.
La falta de empleo formal se convierte así en una de las principales barreras para reducir la pobreza estructural en el país.
República Dominicana ofrece una ruta para reducir la informalidad
Uno de los casos más destacados en América Latina es República Dominicana, que logró reducir significativamente su informalidad laboral juvenil durante los últimos 25 años.
Entre las principales medidas aplicadas destacan la simplificación para abrir empresas, menos burocracia para formalizar negocios, regímenes tributarios simplificados y programas de apoyo a micro y pequeñas empresas.
Además, fortalecieron la capacitación técnica vinculada directamente con sectores que sí generan empleo, como turismo, logística, manufactura y tecnología.
Ecuador aún enfrenta trabas para formalizar empleo
Aunque Ecuador ha intentado avanzar con mecanismos como el RIMPE para emprendedores y pequeños negocios, todavía persisten obstáculos que frenan la formalización.
Entre ellos están los altos costos laborales, las obligaciones tributarias, décimos, utilidades, jubilación patronal y una fuerte carga regulatoria que hace más costoso mantenerse formal que seguir operando en la informalidad.
Para muchos pequeños negocios y trabajadores independientes, formalizarse sigue siendo económicamente inviable.
Los países con menos informalidad crean puentes entre estudio y empleo
Naciones como Noruega, Lituania, Eslovenia y Malta presentan tasas mínimas de informalidad juvenil, inferiores al 2%, gracias a políticas públicas enfocadas en la rápida inserción laboral.
Programas como la Youth Guarantee permiten que, si un joven queda desempleado, el Estado le ofrezca empleo, capacitación o prácticas pagadas en menos de cuatro meses.
Además, la formación técnica dual permite estudiar mientras se trabaja en empresas, facilitando el ingreso temprano al empleo formal y reduciendo la precariedad.
Fuente: La Hora
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